【穩(wěn)就業(yè)、精準(zhǔn)幫扶】優(yōu)秀企業(yè)校園招聘會(huì)No.94：達(dá)州市公共交通有限公司2024年度招聘公告
發(fā)布時(shí)間： 2024-07-22 ??文章作者： 洪從魯 ?? 審核： 劉國海 ?? 瀏覽次數(shù)： 10
因工作需要，達(dá)州市公共交通有限公司（以下簡稱“市公交公司”）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公交駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公司概況
市公交公司于1967年4月成立，是市國資委出資的國有獨(dú)資企業(yè)，主營城市公共交通，兼營CNG天然氣銷售、成品油銷售、自有房產(chǎn)租賃、對(duì)外洗車停車、汽車租賃、公交卡發(fā)行等業(yè)務(wù)。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平、公開、公正原則；
（二）堅(jiān)持素質(zhì)與技能相結(jié)合，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用原則。
四、招聘人數(shù)
50人。
五、應(yīng)聘條件
（一）遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德品質(zhì)。
（二）熱愛公交駕駛工作，身體健康，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的安全服務(wù)意識(shí)，無明顯紋身等影響客運(yùn)服務(wù)形象的行為，無妨礙公交駕駛運(yùn)行的其他影響因素。
（三）無犯罪記錄、無不良征信記錄、無吸毒史。
（四）高中（含職高、中專）及以上學(xué)歷，持A1機(jī)動(dòng)車駕駛證的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
（五）取得A1或A3機(jī)動(dòng)車駕駛證且已通過實(shí)習(xí)期。
（六）取得經(jīng)營性道路旅客運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證。
（七）男性40周歲（含40周歲）以下，持A1機(jī)動(dòng)車駕駛證的年齡可放寬至45周歲（含45周歲）以下；女性35周歲（含35周歲）以下。
凡下列情況之一的，不得報(bào)名：
1．無有效的、適用的機(jī)動(dòng)車駕駛證和從業(yè)資格證件，以及被列入黑名單的。
2．36個(gè)月內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的。
3．最近3個(gè)完整記分周期內(nèi)有1個(gè)記分周期交通違法記滿12分的。
4．36個(gè)月內(nèi)有酒后駕駛、超員20%以上、超速50%（高速公路超速20%）以上或12個(gè)月內(nèi)有3次以上公安機(jī)關(guān)交通管理部門記錄超速違法行為的。
5．有吸食、注射毒品行為記錄，或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的，以及發(fā)現(xiàn)其他職業(yè)禁忌的。
6．已經(jīng)取得駕駛證，但身體條件變化，有器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆以及影響肢體活動(dòng)的神經(jīng)系統(tǒng)疾病等妨礙安全駕駛疾病的。
7．有公安機(jī)關(guān)不良記錄的。
8．聘用時(shí)與其他單位還存在勞動(dòng)關(guān)系的。
9．36個(gè)月內(nèi)因嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)被公交企業(yè)解除勞動(dòng)合同的。
10．國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員。
注：上述應(yīng)聘條件中規(guī)定的日期和年齡截止日期為2024年6月30日。
六、招聘流程
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2．報(bào)名時(shí)間：2024年7月12日9:00至7月31日17:00（節(jié)假日除外）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市公共交通有限公司人力資源部（達(dá)州市通川區(qū)西外金龍大道8號(hào)204室）。
4．報(bào)名需要提供的資料：《2024年公開招聘駕駛員報(bào)名表》；畢業(yè)證、身份證、駕駛證和從業(yè)資格證原件及復(fù)印件；無犯罪記錄證明、征信記錄證明、無吸毒史記錄證明、交通違法行為查詢記錄。
5．咨詢電話：0818-5182988。
（二）資格初審
現(xiàn)場報(bào)名后隨即對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間2024年8月1日至7日（節(jié)假日除外），由市公交公司組織實(shí)施。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符，立即取消錄用資格。資格復(fù)審合格人員名單通過達(dá)州市公共交通有限公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）發(fā)布。
（四）理論考試
通過資格復(fù)審后的合格人員，由市公交公司組織理論考試，理論考試范圍主要為道路交通安全法律法規(guī)，理論考試滿分100分，占總成績30%。理論考試成績高于70分（含70分）的進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)，理論考試成績低于70分的視為不合格。理論考試時(shí)間在市公交公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）上另行通知。
（五）技能考核
通過理論考試后的人員，由市公交公司組織技能考核，技能考核滿分100分，占總成績70%。技能考核時(shí)間以及成績均在市公交公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）上另行通知。
（六）體檢
技能考核后，按總成績從高分到低分等額確定體檢人員名單。若最后一名總成績相同，按技能考核成績高低確定名次。若總成績、技能考核成績均相同的，組織面試加試，以面試加試成績高低確定名次。體檢由市公交公司統(tǒng)一組織實(shí)施，本人到市公交公司指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《達(dá)州市公共交通有限公司客運(yùn)駕駛員招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并增加心理疾病檢查項(xiàng)目。體檢合格的，為擬聘用人員。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可按總成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。體檢時(shí)間及相關(guān)事宜均在市公交公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）上另行通知。
（七）考察
由市公交公司組織實(shí)施。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要核實(shí)應(yīng)聘者是否具有符合崗位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整以及考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并查詢個(gè)人檔案以及征信記錄和違法犯罪記錄。因考察不合格或因應(yīng)聘者個(gè)人放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（八）公示
擬聘用人員在市公交公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）上公示，期限為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供調(diào)查線索。
七、聘用、試用期及待遇
（一）公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)市公交公司黨委研究后向市國資委黨委備案。備案后依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（二）新聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間需按照市公交公司《公交駕駛員跟車實(shí)習(xí)管理制度》進(jìn)行崗前培訓(xùn)。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，公司與其解除勞動(dòng)合同。
（三）待遇按照《達(dá)州市公共交通有限公司員工薪酬分配制度》執(zhí)行。
八、紀(jì)律、監(jiān)督與其他
（一）本次公開招聘由市公交公司紀(jì)委全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：0818-8010688。
（二）公告、資格審查、理論考試、技能考核、體檢等招聘所有環(huán)節(jié)相關(guān)事宜均在市公交公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）上公布。所有招聘信息不再單獨(dú)通知應(yīng)聘人員，凡因應(yīng)聘者本人未查閱招聘動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果和責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
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